Dr. Melanie Damm

Coaching

• Business Coaching,
• Life Coaching,
• Bewerbungscoaching,
• Coaching mit/vor Kunst

Region

• Rhein-Main Gebiet
• online

Mail: willkommen@drdamm-coaching.de

Telefon: 0173-9598548

Adresse: Am Mühlberg 49, 61348 Bad Homburg

Homepage: www.drdamm-coaching.de

• Systemische Coach (zertifizierte Ausbildung Sieger Consulting)
• zertifizierte New Work Coach (Coachingbande)
• Grundkurs Zürcher Ressourcenmodell
• Lösungsorientiertes Krisencoaching (Coachingbande)
• Bewerbungscoach (Institut für Bildungscoaching) 

Als Sparringspartnerin begleite ich

• ­Ihren Weg zu einem besseren Umgang mit beruflichen Herausforderungen, Ein-/Wiedereinstieg, Wechselwunsch oder die persönliche Karriereplanung
• die Gestaltung von Aufbrüchen in neue Lebensphasen
• bei Standortbestimmung & Richtungsfindung
• zu einer sicheren & flexiblen Bewältigung vielfältiger Rollenanforderungen
• der Umsetzung überlegter & stimmiger Entscheidungen
• der Lösung hinderlicher Eigenstrukturen, Konflikte und Muster
• der Etablierung einer wirkungsvollen Kommunikation
• zu mehr Selbstorganisation & -führung
• den Weg zu einem guten Umgang mit Krisen & die Befähigung Konflikte zu regulieren
• der Reduzierung von Stress & Erhöhung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
• persönlichem Wachstum & Kompetenzentwicklung
• der Gestaltung des Arbeitsumfeldes im Kontext von New Work

COACHING MIT KUNST 

Mich begeistert und überzeugt die Wirkung von Kunst: 

Als Kunsthistorikerin habe ich gelernt genau hinzuschauen, interdisziplinär zu denken und mit Kunst Kommunikation anzustoßen. Passend zur aktuellen Fragestellung konzipiere ich Coaching-Gespräche & Workshops im Museum.

Das eröffnet Möglichkeiten

• im inspirierenden Umfeld Kommunikation zu trainieren
• Perspektiven zu wechseln
• anders zu denken & kreative Lösungen zu entwickeln
• Zusammenarbeit zu stärken
• Rollen im Team zu reflektieren, von Künstlern als role model zu lernen…
• vom Museum als besonderem Erlebnis- u. Erfahrungsort zu profitieren (Mitarbeiterbindung/-entwicklung, Onboarding)
• Ihre Unternehmenssammlung für das Team nutzbar zu machen
• Ihre Arbeitgebermarke durch attraktive Angebote zu stärken